AI VỀ ĐẾN PHÚ MỠ – VN168 TẬP HUẤN ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO CHO CÁN BỘ CƠ SỞ
VN168
1 giờ trước1k lượt xem
Ngày 08/05/2026, Công ty Cổ phần Công nghệ VN168 tiếp tục triển khai chương trình tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo tại xã Phú Mỡ. Chương trình tập trung vào thực hành, giúp cán bộ, công chức, viên chức từng bước ứng dụng AI vào công việc hằng ngày, rút ngắn thời gian xử lý nhiệm vụ và nâng cao hiệu quả làm việc.
AI về đến xã Phú Mỡ
Trí tuệ nhân tạo đang ngày càng trở thành một công cụ thiết thực trong quá trình chuyển đổi số tại các cơ quan, đơn vị và địa phương.
Tiếp nối chuỗi chương trình đào tạo, tập huấn công nghệ tại cơ sở, ngày 08/05/2026, đội ngũ VN168 đã triển khai chương trình tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo tại xã Phú Mỡ.
Điểm nổi bật của chương trình là cách tiếp cận theo hướng học đi đôi với thực hành. Cán bộ, công chức, viên chức không chỉ được giới thiệu về AI mà còn trực tiếp tìm hiểu cách đưa công nghệ vào những nhiệm vụ thường xuyên trong quá trình làm việc.
Qua đó, trí tuệ nhân tạo từng bước trở thành một công cụ hỗ trợ gần gũi, thay vì chỉ là một khái niệm công nghệ mới.
Từ “biết AI” đến “dùng được AI trong công việc”
Một trong những mục tiêu quan trọng của chương trình tập huấn tại Phú Mỡ là giúp người học chuyển từ việc biết đến trí tuệ nhân tạo sang có khả năng sử dụng AI để giải quyết công việc cụ thể.
Các nội dung được tiếp cận theo hướng thực tiễn, có thể hỗ trợ nhiều nhóm nhiệm vụ như:
Soạn thảo và hoàn thiện văn bản;
Hỗ trợ xây dựng báo cáo, kế hoạch;
Tóm tắt và hệ thống hóa tài liệu;
Hỗ trợ xây dựng nội dung tuyên truyền;
Tổng hợp và phân tích thông tin;
Gợi ý phương án xử lý công việc;
Hỗ trợ chuẩn bị nội dung họp, báo cáo;
Giảm thời gian cho những nhiệm vụ có tính lặp lại.
Thay vì thực hiện hoàn toàn thủ công, cán bộ có thể sử dụng AI như một trợ lý hỗ trợ xử lý thông tin, từ đó nâng cao tốc độ và chất lượng công việc.
Ứng dụng AI giúp rút ngắn thời gian xử lý công việc
Trong nhiều công việc hành chính, một phần đáng kể thời gian được dành cho việc tổng hợp thông tin, xây dựng nội dung, rà soát tài liệu và chuẩn bị báo cáo.
Việc biết cách sử dụng trí tuệ nhân tạo có thể hỗ trợ cán bộ xử lý nhanh hơn những khâu này.
Ví dụ, AI có thể hỗ trợ tạo cấu trúc ban đầu cho một báo cáo, tóm tắt một tài liệu dài, gợi ý nội dung tuyên truyền hoặc hệ thống hóa thông tin trước khi cán bộ kiểm tra và hoàn thiện.
Điều này giúp giảm bớt những thao tác lặp lại, tạo điều kiện để cán bộ tập trung nhiều hơn vào chuyên môn, kiểm tra thông tin, ra quyết định và phục vụ người dân.
Quan trọng hơn, AI đóng vai trò hỗ trợ chứ không thay thế trách nhiệm chuyên môn của cán bộ. Các nội dung do AI tạo ra vẫn cần được kiểm tra, đối chiếu và chịu sự kiểm soát của người sử dụng.
Chuyển đổi số bắt đầu từ những công việc hằng ngày
Chuyển đổi số không chỉ là việc triển khai các hệ thống phần mềm hay đầu tư thêm thiết bị công nghệ.
Giá trị thực sự của chuyển đổi số nằm ở việc công nghệ có giúp công việc được thực hiện nhanh hơn, thuận tiện hơn và hiệu quả hơn hay không.
Tại Phú Mỡ, việc đưa AI vào chương trình tập huấn cho cán bộ là một bước đi cụ thể theo hướng đó.
Từ những nhiệm vụ quen thuộc như soạn thảo văn bản, tổng hợp thông tin, xây dựng kế hoạch đến chuẩn bị nội dung tuyên truyền, công nghệ có thể được ứng dụng trực tiếp để cải thiện quy trình làm việc.
Khi cán bộ chủ động tiếp cận và sử dụng công nghệ, chuyển đổi số sẽ từng bước trở thành một phần tự nhiên trong công việc hằng ngày.
Cán bộ là lực lượng quan trọng trong chuyển đổi số tại cơ sở
Công nghệ chỉ thực sự phát huy giá trị khi con người có đủ kỹ năng để khai thác.
Đối với chuyển đổi số tại địa phương, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đóng vai trò đặc biệt quan trọng bởi đây là lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ quản lý, điều hành và phục vụ người dân.
Việc trang bị kiến thức về AI giúp cán bộ từng bước hình thành tư duy làm việc mới:
Hiểu công nghệ – sử dụng được công nghệ – ứng dụng công nghệ để giải quyết công việc.
Khi kỹ năng số được nâng cao, việc triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi số tại địa phương cũng có thêm điều kiện để đi vào thực chất.
Phú Mỡ – chuyển đổi số từ những hành động cụ thể
Chương trình tập huấn tại xã Phú Mỡ cho thấy chuyển đổi số có thể bắt đầu từ những thay đổi rất gần gũi.
Đó có thể là việc hoàn thành một báo cáo nhanh hơn, tổng hợp tài liệu khoa học hơn, chuẩn bị nội dung tuyên truyền thuận tiện hơn hoặc giảm thời gian xử lý một nhiệm vụ thường xuyên.
Những thay đổi nhỏ trong từng công việc, khi được thực hiện thường xuyên, sẽ tạo nên hiệu quả lớn hơn trong toàn bộ quá trình vận hành.
Từ đó, chuyển đổi số không còn dừng lại ở khẩu hiệu mà trở thành những hành động có thể nhìn thấy trong thực tế công việc.
VN168 tiếp tục đưa AI đến gần hơn với cơ sở
Thông qua các chương trình đào tạo và tập huấn, Công ty Cổ phần Công nghệ VN168 tiếp tục định hướng đưa trí tuệ nhân tạo đến gần hơn với cơ quan, đơn vị và địa phương.
Các chương trình tập trung vào tính ứng dụng, giúp người học hiểu công nghệ theo cách đơn giản hơn và có thể đưa công nghệ vào giải quyết những bài toán thực tế.
Chương trình tại xã Phú Mỡ ngày 08/05/2026 tiếp tục là một hoạt động trong hành trình đưa AI đến gần hơn với đội ngũ cán bộ cơ sở.
Mỗi người sử dụng thành thạo thêm một công cụ công nghệ là thêm một bước tiến trong quá trình chuyển đổi số.
VN168 – Đưa AI đến gần hơn với cơ sở, lan tỏa kỹ năng số và đồng hành cùng địa phương trên hành trình chuyển đổi số.
